Interviews van voor 2023

Onderstaand een aantal interviews ‘uit de oude doos’. Bekijk op deze pagina een overzicht van recente interviews.

In het kader van het AWVN-jaarcongres over de toekomst van werk interviewde AWVN Laurens Waling (2018)

Webinar Haagse Beek: Vraag en aanbod matchen in de zorg

Haagse Beek – 3 april 2020

Hoe organiseer je het werk razendsnel in een crisissituatie? Part-up heeft hiervoor een andere manier van organiseren die ze de afgelopen weken toepasten in vijf ziekenhuizen. Ze werkten klokje rond. Matching tussen taak en medewerker is van twintig minuten naar één minuut gegaan. Laurens Waling vertelt erover. Bekijk de uitzending…

Op 16 november 2017 om 17:35 was Laurens Waling live op Radio 1 bij Nieuws en Co om te praten over de toekomst van werk en de platformeconomie naar aanleiding van zijn bijdrage in de Tweede Kamer vandaag.

Dagje stage lopen bij Laurens Waling

Koneksa Mondo – 5 december 2019

Al vanaf 2016 volg ik de ontwikkelingen van Part-up, een platform om werk anders te organiseren. Ik heb er zelfs een account aangemaakt maar moet eerlijk bekennen dat ik er verder weinig mee heb gedaan. Als Laurens Waling, één van de oprichters van Part-up, op een LinkedIn-bericht voorstelt om een keer een dag bij hem stage te lopen, hoef ik niet lang na te denken. Leuk om eens bij een startup in de keuken te kijken en al helemaal als de startup zich richt op een thema waar ik zelf ook mee bezig bent, talentontwikkeling en anders organiseren. Lees verder…

BZK moet het veld in

Binnenlands Bestuur – 26 oktober 2018

Het ministerie van Binnenlandse Zaken wil wendbaarder worden en zich openstellen voor ideeen van burgers, externe specialisten en startups. Om dat voor elkaar te krijgen, moeten ambtenaren anders gaan samen werken. En daarbij ruimte krijgen van bovenaf. Lees verder…

Laurens Waling op NPO Radio 1 – Bij De Kwartiermakers

Laurens Waling (Part-up): “Wij zijn de marktplaats voor teamwork”

MarketingFacts – 29 augustus 2016

Hoewel de wereld er in heel veel opzichten heel anders uitziet dan vijftig jaar geleden, is de manier waarop werk wordt georganiseerd in veel gevallen nog nauwelijks veranderd. Nog heel vaak zijn een vaste baan, hiërarchische verhoudingen en een baas de norm. Ondanks de groeiende groep zelfstandigen. Part Up wil daar verandering in brengen. “Wij zijn een marktplaats voor teamwork. Dus als je een idee hebt wat een team nodig heeft, ofwel meerdere teamspelers, dan zet je dat bij ons op de site en we matchen jou met teamleden van binnen en buiten je organisatie”. Lees verder…

Interview Laurens Waling op BNR New Business Radio

Part-up gaat voor het nieuwe samenwerken

Computable – 22 september 2016

Een online marktplaats voor teamwork, dat biedt de Haagse start-up Part-up. Het algoritme zoekt naar de beste match tussen teamleden en projecten. Dit is voor oprichter Laurens Waling nog maar een start. Hij wil van Part-up een complete zwerm-resourcing-oplossing maken. Lees verder…

Laurens Waling: Mobiliseer de zwerm met Part-up

Nieuw organiseren – 03 december 2015

Op 18 september is Part-up gelanceerd: een marktplaats voor tijdelijke projectteams. Wil je iets organiseren en zoek je daarvoor het juiste team? Dan kun je daarvoor nu bij Part-up terecht. Lees verder…