“Laurens heeft ons geweldig geïnspireerd en enorm aan het denken gezet over de toekomst van HR. 250 HR managers zaten op het puntje van hun stoel!”
Jessica Vels
Noorderlink
“Laurens inzichten over de toepassingen van AI in recruitment hebben mij en de bezoekers van Emerce Recruitment enorm aan het denken gezet.”
Bas Westland
Emerce
“Laurens heeft in een fantastische presentatie over de AI-ontwikkelingen HR een terechte spiegel voorgehouden. Prachtig!”
Sjoerd Burger
Rijkswaterstaat
“Nogmaals dank voor jouw energieke en inhoudelijk sterke presentatie bij Baandomein. Onze gasten hadden niets dan lof.”
Rob Meesen, dagvoorzitter
Recente publicaties
- Nooit meer talent verspillen – over lef, privilege en mijn missie
Vroeger vond ik het doodeng om op een podium te staan. Praten voor een zaal vol mensen – het zweet stond in m’n handen. Maar iets is veranderd. Sterker nog: ik begin er lol in te krijgen. En dat komt… Lees meer: Nooit meer talent verspillen – over lef, privilege en mijn missie - 2025: Tijd voor agentic AI en domeinspecifieke intelligentie in HR
Het nieuwe AI-trendrapport 2025 van Berenschot en Waag Futurelab is in aantocht. Ik mocht het alvast inzien, en dat leverde veel herkenning én nieuwe inzichten op. Het rapport laat zien dat AI inmiddels breed wordt verkend, vooral met generatieve tools… Lees meer: 2025: Tijd voor agentic AI en domeinspecifieke intelligentie in HR - Waarom HR-professionals straks niet meer zonder AI kunnen
We hebben allemaal dat moment gehad: je weet de weg naar Utrecht prima uit je hoofd, maar tóch pak je even Google Maps. Want wat als er een file staat, of een snellere route beschikbaar is? Voor HR-professionals en loopbaancoaches… Lees meer: Waarom HR-professionals straks niet meer zonder AI kunnen
Over Laurens Waling
Laurens Waling wordt algemeen erkend als een expert en visionair in het herdefiniëren van werk. Zijn missie is om talent effectiever in te zetten en te laten bloeien, aangedreven door zijn overtuiging dat technologie mensen in staat stelt om een zinvolle bijdrage te leveren aan de grootste uitdagingen van deze tijd.
Als Chief Evangelist bij 8vance, een toonaangevende Nederlands-Duitse high-tech scale-up, brengt hij die missie in de praktijk. Het platform van 8vance gebruikt een unieke, AI-gedreven matchingtechnologie die talent en werk met elkaar verbindt op basis van vaardigheden, persoonlijkheid en ambitie.
Met zijn expertise in AI-toepassingen in het HR-domein adviseert Laurens diverse organisaties—van grote bedrijven tot zorginstellingen, onderwijs en de overheid—over innovatie, talentontwikkeling en complexe organisatorische uitdagingen. Voorafgaand aan zijn rol bij 8vance richtte hij het jobcarving-platform Part-up op, dat hij in 2021 succesvol verkocht.
Als veelgevraagd spreker en dagvoorzitter neemt Laurens zijn publiek mee in de toekomst van werk. Hij laat zien hoe AI recruitment, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid fundamenteel verandert, en hoe je daar als organisatie proactief op inspeelt. Zijn inzichten zijn onder meer gepubliceerd in gerenommeerde vakmedia zoals Recruitment Tech, Werf& en HR Community.
Laurens boeken als spreker, dagvoorzitter of sparringspartner?
“Bij de vorige spreker beantwoordde ik nog tien mails — bij jou heb ik geen seconde op m’n telefoon gekeken. Wat een tempo, wat een dichtheid aan informatie. Een heerlijke waterval van inzichten.”
Anonieme deelnemer aan het HR Trendcongres 2025