-
De toekomst van HR & AI: Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor 2025 en verder?
De arbeidsmarkt verandert in rap tempo, gedreven door technologische innovaties zoals kunstmatige intelligentie (AI). Maar wat betekent dit voor HR-professionals? Hoe kunnen zij AI omarmen als strategische partner om een toekomstbestendige organisatie te bouwen? Hier zijn enkele belangrijke trends en aandachtspunten voor de komende jaren. 1. Van functies naar vaardigheden: skill-based hiring De verschuiving van…
-
Verborgen talent binnen je team ontdekken
Onderzoek wijst op een groeiend tekort aan vaardigheden in de hedendaagse werkplek. 87% van de bedrijven meldt dat ze dit probleem al ondervinden of verwachten het binnenkort te zullen ervaren, volgens McKinsey. Hoewel veel van de vraag naar nieuwe vaardigheden wordt aangewakkerd door technologische innovaties zoals AI, spelen organisatieveranderingen ook een belangrijke rol. Een recente…
-
De rem op AI: Hoe strikte privacywetgeving Europa’s innovatie vertragen
Europa staat op een cruciaal kruispunt. Strikte privacywetgeving zoals de GDPR is bedoeld om onze data te beschermen, maar loopt het risico innovatie op het gebied van AI te remmen. In mijn nieuwste artikel bespreek ik hoe we een balans kunnen vinden tussen privacybescherming en technologische vooruitgang, zodat we de kracht van AI kunnen benutten…