-
HR als aanjager van vernieuwing in de zorg
Lees verder: HR als aanjager van vernieuwing in de zorgGepubliceerd op HR Professionals in de Zorg Vrijwel iedereen in de zorg voelt het. Zo doorgaan kan eigenlijk niet meer. De werkdruk blijft hoog, roosters zitten vast, flexibiliteit voelt vaak als iets waar je om moet vragen in plaats van iets wat vanzelfsprekend is. En toch organiseren we het werk nog grotendeels zoals we dat…
-
De fout die ik blijf maken: Luisteren voordat je deelt
Lees verder: De fout die ik blijf maken: Luisteren voordat je deeltGisteravond stond ik op het podium bij de VPRO Tegenlicht Meet-up over meer AI en minder mensenwerk. Een avond vol energie, nieuwsgierigheid en spanning. Een zaal waarin mensen vooral hun zorgen wilden delen. En ik kwam binnen met mijn bekende tech-optimisme, klaar om te laten zien wat er mogelijk is als we AI op een…
-
Deze 8 simpele games maken je HR-team AI-ready
Lees verder: Deze 8 simpele games maken je HR-team AI-readyAI en skills-based organiseren staan bij vrijwel elke HR-afdeling op de agenda. Maar hoe zorg je dat je team niet alleen over AI praat, maar het ook ervaart? Het antwoord: spelenderwijs leren. De afgelopen weken mocht ik bij verschillende organisaties inspiratiesessies verzorgen. Eén daarvan sprong er voor mij uit: bij de HR-directie van a.s.r. mocht…