-
Mijn 7 dieptepunten van 2020 en wat ik er van leerde
Een jaar om nooit meer te vergeten. De onzekerheden van deze tijd, het verliezen van mijn schoonvader aan Corona, de frustraties van het thuiszitten, de enorme achtbaan die mijn bedrijf Part-up meemaakte en de impact van dit alles op mij persoonlijk. Ik kan er een boek over schrijven, maar ik houd het kort. Deze zeven…
-
Wake-up call? 🚿 Slechts 35 van de 10.000 stewardessen stappen over naar de zorg
KLM benaderde al haar stewardessen met de mogelijkheid om zich te laten omscholen tot verpleegkundige of verzorgende. Het resultaat was schokkend, slechts 270 gingen naar de voorlichtingsdag, en slechts een handje vol begint daadwerkelijk het omscholingstraject. En dat terwijl het aantrekken en behouden van nieuw personeel al jaren de grootste uitdaging voor zorgorganisaties is, én KLM…
-
SER rapport noemt Part-up kansrijk voorbeeld van platformeconomie
De Sociaal-Economische Raad onderzocht de platformeconomie. Deze week publiceerden zij hun rapport. Zij schrijven dat platforms die vraag en aanbod van werk bij elkaar brengen, zoals Part-up, Werkspot of Helpling kansen bieden. Ze vormen een snelle manier om aan werk te komen voor diverse doelgroepen. Ondernemers en bestuurders kunnen met interne platformen ook meer omzet…