“Laurens heeft ons geweldig geïnspireerd en enorm aan het denken gezet over de toekomst van HR. 250 HR managers zaten op het puntje van hun stoel!”
Jessica Vels
Noorderlink
“Laurens inzichten over de toepassingen van AI in recruitment hebben mij en de bezoekers van Emerce Recruitment enorm aan het denken gezet.”
Bas Westland
Emerce
“Laurens heeft in een fantastische presentatie over de AI-ontwikkelingen HR een terechte spiegel voorgehouden. Prachtig!”
Sjoerd Burger
Rijkswaterstaat
Recente publicaties
- Waarom HR-professionals straks niet meer zonder AI kunnen
We hebben allemaal dat moment gehad: je weet de weg naar Utrecht prima uit je hoofd, maar tóch pak je even Google Maps. Want wat als er een file staat, of een snellere route beschikbaar is? Voor HR-professionals en loopbaancoaches… Lees meer: Waarom HR-professionals straks niet meer zonder AI kunnen - 9 redenen waarom HR-professionals aarzelen met toepassing AI-matching
Iedereen heeft het over de mogelijkheden van AI binnen HR. AI kan het werven van talent makkelijker maken, voorspellen welke vaardigheden nodig zijn en zelfs loopbaanpaden voor medewerkers uitstippelen. Toch zijn veel HR-professionals nog niet verder gekomen dan hun vertrouwde… Lees meer: 9 redenen waarom HR-professionals aarzelen met toepassing AI-matching - De toekomst van HR & AI: Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor 2025 en verder?
De arbeidsmarkt verandert in rap tempo, gedreven door technologische innovaties zoals kunstmatige intelligentie (AI). Maar wat betekent dit voor HR-professionals? Hoe kunnen zij AI omarmen als strategische partner om een toekomstbestendige organisatie te bouwen? Hier zijn enkele belangrijke trends en… Lees meer: De toekomst van HR & AI: Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten voor 2025 en verder?
Over Laurens Waling
Laurens is gedreven om elke dag het maximale uit zijn werk te halen. Om zoveel mogelijk mensen te faciliteren zich ook betekenisvol in te zetten, heeft hij zich verdiept in het organiseren en verdelen van werk. Zijn ambitie: door de inzet van technologie zoveel mogelijk mensen positief laten bijdragen aan de uitdagingen op onze planeet. Hij wil inspireren en beweging veroorzaken.
Daarom past de rol van Chief Evangelist bij 8vance hem perfect. 8vance biedt een Talent Mobility-platform met eigen AI dat uit allerlei bronnen precies kan voorspellen wie welk werk het beste kan doen, op basis van skills, persoonlijkheid en ambitie. Laurens is een expert in de toepassing van AI binnen het HR-domein. Hij adviseert grote bedrijven, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en overheden bij innovatie-, HR- en organisatievraagstukken. Laurens was de oprichter van het jobcarving-platform Part-up, dat hij in 2021 verkocht voordat hij zich aansloot bij 8vance.
Als spreker of dagvoorzitter neemt Laurens het publiek mee in de veranderingen die AI veroorzaakt in de arbeidsmarkt, op het gebied van recruitment, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Laurens boeken als spreker, dagvoorzitter of sparringspartner?
