-
“Flexibiliseer de arbeidsmarkt door talentgericht in plaats van tijdsgericht te organiseren”- Interview Laurens Waling door Judith Tielen
Judith Tielen (Tweede Kamerlid namens de VVD) is nieuwsgierig naar de ideeën van Laurens Waling rondom flexibilisering van de arbeidsmarkt. In een interview vorige week nodigde zij Laurens uit die ideeën te delen. Met de opbrengsten wil zij een opdracht aan de Nederlandse overheid formuleren met de titel ‘Zo kan Nederland beter werken!’. In een uur zette Laurens…
-
Part-up is nu onderdeel van mobiliteitsbureau Amplooi!
In 2014 begon mijn jongensdroom. Een bedrijf starten om mensen te bevrijden uit de beknellende structuren waarin wij het werk organiseren. Met de Coöperatie Part-up zelf als proeftuin, onderzochten we 7 jaar lang hoe je een netwerk organiseert en in beweging blijft. Hoe je zonder mensen in dienst een stabiel bedrijf opbouwt, forse investeringen binnenhaalt en…
-
Let hierop als je medewerkers teamoverstijgend wilt inzetten
Op 25 mei ontmoetten zeven grote bedrijven elkaar bij Part-up om ervaringen uit te wisselen rondom het flexibel inzetten van hun personeel. Al deze organisaties investeren in hun wendbaarheid en het beter benutten van de (verborgen) capaciteit van hun medewerkers. Zij zoeken naar manieren om te ontsnappen aan hun eigen starre structuren. Vanuit Part-up is…