Gepubliceerd op HR Professionals in de Zorg Vrijwel iedereen in de zorg voelt het. Zo doorgaan kan eigenlijk niet meer. De werkdruk blijft hoog, roosters zitten vast, flexibiliteit voelt vaak als iets waar je om moet vragen in plaats van iets wat vanzelfsprekend is. En toch organiseren we het werk nog grotendeels zoals we dat…

AI en skills-based organiseren staan bij vrijwel elke HR-afdeling op de agenda. Maar hoe zorg je dat je team niet alleen over AI praat, maar het ook ervaart? Het antwoord: spelenderwijs leren. De afgelopen weken mocht ik bij verschillende organisaties inspiratiesessies verzorgen. Eén daarvan sprong er voor mij uit: bij de HR-directie van a.s.r. mocht…