-
Vijfde ziekenhuis bereikt mijlpaal van 1000 zorgmatches op Part-up
Spaarne Gasthuis is het vijfde ziekenhuis om met Part-up 1000 matches te maken tussen vraag en aanbod in het zorgproces. De matches zijn binnen 3 maanden na de lancering in november bereikt. Het ziekenhuis uit de regio Haarlem en Hoofddorp treedt daarmee in de voetsporen van UMC Utrecht, Maastricht UMC+, Maasstad Ziekenhuis en Reinier de…
-
Talentgericht werken in de overheid: Een hype? Of eindelijk een aanpak voor echte flexibilisering?
Steeds meer onderdelen van het Rijk zetten in op talentgericht werken. Het werkaanbod verandert en dit vergt het teamoverstijgend matchen van medewerkers aan opgaven. Nu gebeurt capaciteitsverdeling vrijwel uitsluitend via de lijn. Straks is de medewerker zelf meer aan zet om met zijn of haar talent op zoek te gaan naar passend werk. Deze flexibilisering…
-
Mijn 7 dieptepunten van 2020 en wat ik er van leerde
Een jaar om nooit meer te vergeten. De onzekerheden van deze tijd, het verliezen van mijn schoonvader aan Corona, de frustraties van het thuiszitten, de enorme achtbaan die mijn bedrijf Part-up meemaakte en de impact van dit alles op mij persoonlijk. Ik kan er een boek over schrijven, maar ik houd het kort. Deze zeven…