-
We stevenen af op een collectieve burn-out. Of is er nog een uitweg?
Wie houdt zich nu echt zinvol bezig met oplossen van onze ecologische en maatschappelijke uitdagingen? Er is zo’n grote groep werkzaam in bullshit banen of niet in staat om betekenisvol te participeren, dat we enorm veel arbeidscapaciteit missen. Gevangen in onze eigen systemen. Wat zou er gebeuren als we deze potentie ontsluiten? Kan dat nog…
-
De arbeidsmark van de toekomst kent geen vast of flex
Tijdens mijn vakantie dagdroomde ik over hybride arbeidscontracten en een basisinkomen voor iedereen 😍 Waarmee je onbeperkt allerlei vormen van verbintenissen aan kunt gaan om betekenisvol werk te leveren. Waarmee je een leven lang werken, spelen en leren kunt combineren. Om bullshit banen te elimineren en de potentie van alle werkenden in de samenleving te…
-
Onderzoek: Big data laat zien dat HR-medewerkers volledig geïsoleerd leven
Analyses van arbeidsmarkt data laten zien dat HR-professionals erg gehecht zijn aan hun eigen eiland en beperkt overstappen naar andere beroepen. Interessant voor een groep die anderen stimuleert om in beweging te komen. Practice what you preach! Wellicht iets om over na te denken deze zomer? Welke HR medewerker voelt zich aangesproken, of wie durf…