Langere stukken die niet op LinkedIn passen. Eén scherpe observatie per keer: uit een zaal, een bestuurskamer of de praktijk van 8vance. De eerste drie zijn recente publicaties; de overige kaarten tonen de opzet van het levende WordPress-archief.

De arbeidsmarkt lijkt sterk, maar onder de oppervlakte spelen skills-mismatches en onbenut talent. Met Wim Pelgrim.
Publicatie · 2026
We spreken over krapte alsof het een natuurverschijnsel is. Maar wat als dat niet het hele verhaal is?
Publicatie · 2026
Zo doorgaan kan niet meer. Over roosters, flexibiliteit en de rol van HR. Gepubliceerd op HR Professionals in de Zorg.
Publicatie · 2026
Soms leert de spreker het meest. Over een verpleegkundige, een roostersysteem en de grens van optimalisatie.
Voorbeeldartikel · 4 min leestijd
De betere vraag: wat willen we kunnen zien wat we nu niet zien? Over de volgorde van skills-based veranderen.
Voorbeeldartikel · 6 min leestijd
Niet elke gewonnen minuut wordt vanzelf waardevol. Over de keuzes die bepalen of automatisering menselijker werk oplevert.
Voorbeeldartikel · 8 min leestijdVeel interessanter zijn de vragen die ontstaan wanneer technologie, werk en menselijkheid tegelijk beginnen te schuiven.
Wil je deze inzichten in je inbox? Kort, praktisch en zonder hype, via LinkedIn.