Inzichten

Observaties over AI, werk en beweging.

Langere stukken die niet op LinkedIn passen. Eén scherpe observatie per keer: uit een zaal, een bestuurskamer of de praktijk van 8vance. Liever in het Engels? Laurens schrijft ook rechtstreeks in het Engels — bekijk die inzichten →

Laurens Waling
Artikel

Ethische tafel: Wanneer vertrouwen we AI meer dan een mens?

Gisteren nam ik deel aan een gesprek met een groep AI-aanbieders die onder de hoog-risico categorie van de AI Act vallen. Het onderwerp van de…

2 juli 2026
Laurens Waling
Artikel

Ben jij een goede recruiter als jouw succes het personeelstekort van een andere organisatie vergroot?

Tijdens een roundtable van Time to Hire vroeg de dagvoorzitter aan alle aanwezige recruiters waarom ze waren gekomen. De antwoorden leken opvallend…

30 juni 2026
Laurens Waling
Artikel

Misschien stellen we de verkeerde vraag over AI

Deze week was ik bij de commissie AI van NLdigital. Zoals in vrijwel ieder gesprek over AI kwam dezelfde vraag weer voorbij:

26 juni 2026
Laurens Waling
Artikel

Agentic HR: Waarom HR de belangrijkste afdeling van de hele AI-transformatie is

Er gebeurt iets opvallends. Vrijwel iedere organisatie is bezig met AI. Er worden pilots gedaan. Er worden tools getest. Er verschijnen copilots,…

22 juni 2026
Laurens Waling
Artikel

Verandering begint bij ongemak

Vorige week mocht ik de openingskeynote verzorgen op het Workforce Management Congres van Vlirdens . Een paar honderd mensen in een grote…

10 juni 2026
Laurens Waling
Artikel

Wat zijn skills eigenlijk?

Vandaag deed ik iets wat ik zelf misschien nog wel spannender vond dan een keynote geven.

2 juni 2026
Bekijk alle publicaties →
Vragen die hem bezighouden

Laurens gelooft steeds minder in simpele antwoorden.

Veel interessanter zijn de vragen die ontstaan wanneer technologie, werk en menselijkheid tegelijk beginnen te schuiven.

Nieuwsbrief

Rethinking Work

Wil je deze inzichten in je inbox? Kort, praktisch en zonder hype, via LinkedIn.

Abonneer op LinkedIn