Interviews met Laurens Waling
In gesprek met vakpers, podcasts en radio: over AI, de toekomst van werk, skills-based organiseren en de arbeidsmarkt. Het volledige overzicht, van de nieuwste interviews tot het archief.
© SpeakersAcademy, Walter Kallenbach
De meest recente interviews
Vier gesprekken die laten zien waar mijn werk nu over gaat.
Agentic HR: het personeelstekort is een organisatieprobleem
Juli 2026. Over Agentic HR en waarom het personeelstekort in de kern een organisatieprobleem is.
Lees het interview → IntusAI verandert niet alleen werk, maar ook hoe organisaties samenwerken
1 juni 2026. Over Agentic HR, de atomisering van werk en de toekomst van strategic workforce management, als opening van het Vlirdens WFM Congres op 4 juni.
Lees het interview → DutchHealthHubHR is klaar om het stuur te pakken, het personeelstekort vraagt erom
4 februari 2026. Opinie over AI, HR en het personeelstekort in de zorg.
Lees de opinie → MT/SproutStartersbanen verdwijnen razendsnel
Februari 2026. Over het razendsnel verdwijnen van startersfuncties op de arbeidsmarkt.
Lees het interview →Om te beluisteren
Ik schuif regelmatig aan bij podcasts en radioprogramma’s over AI, werk en organisatieverandering.
- Maar eerst koffie (Loyalis): AI en datagedreven HR. Over werk slimmer organiseren: minder functies en vacatures, meer skills, taken en potentieel. Artikel · Spotify26 mei 2026
- Leiderschap & AI (met Saskia Nijs): De toekomst van werk met AI. Spotify9 april 2026
- KNVI Podcast: AI als Google Maps voor de arbeidsmarkt. Over AI, skills en de toekomst van matching. Spotify1 april 2026
- Het HR Halfuurtje, Van lage engagement naar echte betrokkenheid: over AI betrouwbaar inzetten binnen HR en skills-based organiseren. Beluister de aflevering · Spotify23 januari 2026
- AI in Recruitment Podcast, Ep. 15 (Engelstalig): How AI can empower candidates to master their skills, met Jasper Spanjaart en Martijn Hemminga. Beluister de aflevering6 september 2024
- NPO Radio 1, Nieuws en Co: live over de toekomst van werk en de platformeconomie, naar aanleiding van een bijdrage in de Tweede Kamer.16 november 2017
- NPO Radio 1, De Kwartiermakers: radiogesprek.archief
- BNR New Business Radio: radio-interview.archief
- Recruitment Tech Podcast: ‘De vraag naar matching wordt een dagelijkse vraag.’ Over de toekomst van de arbeidsmarkt, vooruitlopend op het Recruitment Tech Event. Spotify16 september 2024
- Van hokjes naar puzzelstukjes (Judith Webber): Over zelfbevrijding, persoonlijke ontwikkeling, verandercellen en het tipping point van transformatie. Spotify7 februari 2022
- Recruitment Tech Monthly: Het laatste nieuws uit recruitmenttechnologie, met host Martijn Hemminga. Spotify2 februari 2023
Alle interviews per jaar
Interviews en rondetafels in vakmedia over recruitment, HR-tech, AI en de arbeidsmarkt.
2026
- HR Academy: Laurens Waling over Agentic HR, “er is geen tekort aan talent, maar een tekort aan zicht op inzetbaarheid en ontwikkelbaarheid”2 september 2026
- Werf& (Peter Boerman): “Skills zijn al passé, het gaat nu om hoe je continu werk organiseert”20 juli 2026
- Skipr, Van functies naar skills: hoe AI kan helpen om werk slimmer te organiseren2026
- Loyalis, Van functies naar skills: hoe AI kan helpen om werk slimmer te organiseren26 mei 2026
- Speaker Interview, International HR Tech Conference: van Part-up naar Chief Evangelist 8vance; potentieel boven functietitelsfebruari 2026
- Werf&, rondetafel “5 experts over 2026”: deel 1 · deel 2 · deel 3januari 2026
2025
- RecruitmentTech: “Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden”20 oktober 2025
- BusinessWise: AI-matching kijkt verder dan diploma’s en functietitels7 augustus 2025
- Go Flux Yourself (Oliver Pickup, Engelstalig): Navigating the future of workmei 2025
- HR Morgen: Skills-based matching met AI maakt je een volwaardige HR-businesspartner8 april 2025
- FlexNieuws: Kandidaten over de héle arbeidsmarkt loodsen is de toekomst voor uitzendbureaus28 maart 2025
- HR Academy, People Analytics & AI: skills-matching en strategische talentmobiliteitfebruari 2025
- Werf&: De Trendsessies 2024-20252024-2025
- ZigZagHR (België): 4 trends voor HR & AI16 januari 2025
- UWV Inspiratieplatform voor Werknemers: AI in sollicitatieproceduresjanuari 2025
- Platform AO VVT: Ceremoniemeester AO VVT hr-festival 2025januari 2025
2024
- NLWERKT Magazine (UWV voor Werkgevers): AI-tips voor bedrijfsvoering30 november 2024
- Werf&: Over de technologie om mensen te verbinden13 oktober 2024
- Recruitment Tech: “De vraag naar matching wordt een dagelijkse vraag”16 september 2024
- Impactful Insights (Engelstalig), AI and HR: a strong match that will impact everyone?mei 2024
- Recruitment Tech: Visie op Recruitment Tech Survey 202428 februari 2024
2023
- HR Praktijk: Hoezo arbeidsmarktkrapte? Het barst van het talent dat niet goed wordt ingezet11 september 2023
- Werf& (Peter Boerman): Hoe A.I. het gevoelde tekort aan personeel kan oplossen25 augustus 2023
- Emerce: Arbeidsmarktcrisis op te lossen met AI (video-interview)11 augustus 2023
- RecruitmentTech.nl: Nieuwe Chief Evangelist 8vance in Recruitment Tech Monthly23 januari 2023
- Emerce: Talent Mobility Evangelist Laurens Waling stapt over naar 8vance19 januari 2023
Interviews 2015-2020
Oudere interviews uit de Part-up-periode en daarvoor: over het nieuwe samenwerken, de platformeconomie en matchen in de zorg.
- Haagse Beek, webinar: Vraag en aanbod matchen in de zorg3 april 2020
- Koneksa Mondo: Dagje stage lopen bij Laurens Waling van Part-up5 december 2019
- Binnenlands Bestuur: “BZK moet het veld in”26 oktober 2018
- AWVN-jaarcongres: video-interview over de toekomst van werk2018
- Computable: Part-up gaat voor het nieuwe samenwerken22 september 2016
- MarketingFacts: “Wij zijn de marktplaats voor teamwork” (Part-up)29 augustus 2016
- Nieuw Organiseren: Mobiliseer de zwerm met Part-up3 december 2015
Liever live meemaken?
Boek me voor jouw event, of plan eerst een kort kennismakingsgesprek.
Bespreek je event →