Keynote · dagvoorzitter · masterclass

Een spreker die energie brengt. En bestuurders aan het denken zet.

Helder genoeg voor een volle zaal, scherp genoeg voor de bestuurstafel. Ik maak ingewikkelde ontwikkelingen begrijpelijk en verbind ze aan keuzes die een organisatie echt kan maken.

Bespreek je event → Plan een kennismaking

Twijfel je over de invulling? Bel +31 6 100 35 001 of stuur een WhatsApp.

Netflix zegt “Strong energy, a clear vision and a deep understanding of organisational challenges.”

Stilstaand beeld uit de clip over leren en ontleren bij AI-implementaties

Zien hoe het gaat

Zo klink ik op een podium

Waarom AI-implementaties vaker stranden op leren en ontleren dan op techniek. Geen montage, geen applaus: gewoon hoe ik een zaal door een lastig onderwerp heen praat, zodat je weet wat je boekt.

Bespreek je event →

De volledige keynote en meer opnames staan op de videopagina.

Bij de vorige spreker beantwoordde ik nog tien mails. Bij jou heb ik geen seconde op m’n telefoon gekeken.
Deelnemer, HR Trendcongres 2025

Wat je mag verwachten

Begrijpen wat verandert. Zien wat mogelijk wordt. Zelf in beweging komen.

Een keynote moet aansluiten op wat er in de zaal leeft. Daarom verbind ik ontwikkelingen in AI aan herkenbare vragen over werk, talent en samenwerking.

Een helder beeld van AI en werk

Je publiek begrijpt hoe AI taken en rollen verandert en welke keuzes daardoor ontstaan voor de eigen organisatie.

Nieuwsgierigheid naar de toekomst

Voorbeelden en interactie maken de mogelijkheden dichtbij. We geven ruimte aan vragen en onderzoeken welk werk mensen zelf anders zouden willen doen.

Een concrete eerste stap

We eindigen met een vraag, keuze of experiment dat aansluit op het doel van jouw bijeenkomst en waarmee het gesprek verder kan.

Formats

Van keynote tot bestuurstafel

Elke vorm wordt op maat gemaakt: vooraf stemmen we af op jouw publiek, thema en programma.

Keynote · 30–60 min

Keynote

Een interactieve lezing over AI, werk en talent, afgestemd op jouw publiek en thema. Vooraf bespreken we welke inzichten en vragen belangrijk zijn voor jouw bijeenkomst.

Dagvoorzitter

Ik verbind sprekers, gesprekken en reacties uit de zaal aan de rode draad van jouw event. Met inhoudelijke vragen, aandacht voor het publiek en oog voor de energie in het programma.

Masterclass · workshop

Masterclass of workshop

We vertalen AI en de toekomst van werk naar de praktijk van jouw team. Met eigen vraagstukken, ruimte om mogelijkheden te verkennen en concrete keuzes voor een volgende stap. Eventuele AI-oefeningen en de benodigde voorbereiding stemmen we vooraf af.

Bestuurlijke roundtable

Een verdiepend gesprek met bestuurders en directeuren over AI, werk en organisatieverandering. We onderzoeken kansen, dilemma’s en keuzes die voor jouw organisatie relevant zijn.

Bekijk mijn drie keynotes →

Op het congrespodium

Van plannen naar matchen

Openingskeynote · Vlirdens WFM Congres · 4 juni 2026

Volle zaal tijdens het Vlirdens WFM Congres, gezien vanaf de achterkant van de zaal

Centrale vraag: Hoe verandert AI de manier waarop we werk organiseren en mensen inzetten?
Mijn bijdrage: Een openingskeynote over de beweging van plannen naar matchen: van vaste functies en bezetting naar een andere kijk op taken, vaardigheden en samenwerking tussen mensen en AI.
Relevant voor jouw event: Een inhoudelijk vertrekpunt voor een congres over workforce management, AI of de toekomst van werk. In de voorbereiding bespreken we hoe de keynote aansluit op jouw thema en de andere onderdelen van het programma.

Van congreszaal tot bestuurstafel: ik stem voorbeelden, interactie en verdieping af op de mensen die voor me zitten. De inhoudelijke basis blijft AI, werk en talent. De vragen uit jouw organisatie bepalen waar we op inzoomen.

300+

presentaties, van boardroom tot congreszaal

15+

internationale podia

150+

innovatie- en veranderopdrachten

Bespreek jouw congres →

Uit de praktijk

Drie voorbeelden van wat er daarna gebeurde

Bij workshops en organisatiesessies is een goede sessie niet de sessie zelf, maar wat een organisatie er de week erna mee doet. Drie voorbeelden.

Center Parcs

Bedrijfsleven

Vraagstuk: Meer doen met AI, en tegelijk beter samenwerken tussen de HR-teams onderling.
Mijn bijdrage: Een meerdaagse sessie met het HR-management. Van verlangen naar AI, via zelf ervaren wat het kan, naar concrete plannen.
Effect: Het team ging weg met plannen én met eigenaarschap: per onderwerp lag vast wie ermee verderging.

“Laurens verbindt technologie en mens en creëert ruimte voor een open gesprek en nieuwe perspectieven.” Marcel Berghuis, CHRO Center Parcs

Vista College

Onderwijs

Vraagstuk: HR wilde de AI-transformatie van de organisatie begeleiden, maar wist niet waar te beginnen.
Mijn bijdrage: Werksessies met HR-leidinggevenden en verantwoordelijken, gevolgd door een themadag met het hele HR-team.
Effect: Noodzaak en urgentie werden gevoeld, de beperkingen kwamen in kaart, en er lag een veranderagenda met belegde verantwoordelijkheden.

Amsterdam UMC

Zorg

Vraagstuk: Tweehonderd HR-medewerkers, één vraag: wat betekent AI voor ons eigen werk en voor het ziekenhuis?
Mijn bijdrage: Een strategiesessie met de hele afdeling. Eerst inspiratie en verlangen, daarna zelf aan de slag.
Effect: Er ontstonden werkgroepen met eigenaren, en er is een veranderplan aan de directie gepresenteerd.

Zo werkt het

Zo bereiden we de sessie voor

Kennismaken

Korte call over je event, publiek en doel. Kies gerust direct een moment in de agenda.

Inhoud aanscherpen

We scherpen het verhaal aan op jouw thema en branche. Jij kent je publiek, ik breng de inhoud.

De zaal vooraf peilen

Graag zet ik een korte enquête uit onder je deelnemers. Dat kost ze twee minuten en levert mij de vragen, zorgen en voorbeelden op die er die dag echt toe doen.

De dag zelf

Ruim op tijd aanwezig, techniekcheck en afstemming met de dagvoorzitter.

Na afloop

Slides en materialen voor je deelnemers, en als je wilt: een vervolg voor je organisatie.

Laurens op podium bij 'the future starts here'

Laurens leidt een bestuurlijke roundtable

Volle theaterzaal tijdens keynote van Laurens

Agenda

Waar je me binnenkort ziet

Een selectie van bevestigde optredens. Ook op jouw podium? Bespreek je event.

16 septemberZukunft Personal EuropeKeynote over AI, skills, matching en de toekomst van werkKeulen
21 septemberAI Matching CommunityHost en inhoudelijk spreker over AI-matching, skills en de AI ActUtrecht
24 septemberUp to Flex 2026Over de toekomst van flexwerk in het tijdperk van AIUtrecht
29 en 30 septemberGlobal Talent Strategy & Intelligence ConferenceFrom Planning to Matching: Agentic HRAmsterdam
5 oktoberZorg meet-up voor bestuurders en HRHost, panel en werksessie over arbeidsmarkt, AI, talent en zorgRegio Utrecht
6 oktoberDigitaal WervenMet Kobi Ampoma van HEINEKEN over AI-agents die recruiters sterker makenAmersfoort
9 oktoberGoodHabitz Human Skills FestKeynote The More AI, The More Human en roundtable met Saskia van Uffelen
20 tot en met 22 oktoberUNLEASHSkills-based organising in het tijdperk van AIParijs
2 novemberIntegrale Skills Ambassade ConferentieSpreker
3 novemberNationaal Arbo CongresKeynote over het opnieuw organiseren van werk rond mensen, skills en AI
6 novemberABD / DGABDTwee workshoprondes over de impact van AI op werk
3 decemberKSF JaarcongresDagvoorzitter

Podia en opdrachtgevers

Waar ik sprak

Ik spreek en begeleid congressen sinds 2004, van een MT van acht tot een zaal van achthonderd. Een greep:

De volledige lijst →

Wat opdrachtgevers zeggen

“

Laurens heeft een inspirerende visie op de maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Hij vertelt daar sprankelend over en weet ook een groot publiek te boeien.

Kim PuttersVoorzitter SER

“

He brings strong energy, a clear vision and a deep understanding of organisational challenges. His flexibility and collaborative approach made the cooperation both effective and enjoyable.

Bianca BuaNetflix

“

Laurens brengt energie en helderheid in de ruimte. Tijdens onze HR & AI-sessie hield hij iedereen betrokken met concrete, herkenbare voorbeelden en gingen we naar huis met frisse ideeën.

Joost SluijsHR Director, Radboudumc

“

Laurens geeft een inspirerende en verrassend concrete kijk op recruitment. Hij houdt je een scherpe spiegel voor en laat zien wat AI vandaag al betekent voor werving. Zijn verhaal zet aan tot reflectie én actie.

Sjoerd BurgerManager Recruitment, Rijkswaterstaat

Praktisch

Veelgestelde vragen

In welke talen spreek je?

Nederlands en Engels, allebei op hetzelfde tempo en met dezelfde energie. Internationale podia zoals UNLEASH World en Zukunft Personal doe ik in het Engels.

Hoe wordt de lezing op maat gemaakt?

Voor elke boeking is er een intake. Ik verwerk jouw branche, actuele vraagstukken en de taal van je publiek in het verhaal. Voor zorg, overheid en corporate zijn er specifieke voorbeelden en cases beschikbaar.

Hoe interactief is het?

Standaard behoorlijk interactief: live publieksonderzoek, vragen en gesprek met de zaal. De mate stemmen we af op jouw programma. Een zaal van 800 kan net zo interactief zijn als een MT van 8.

Wat is er technisch nodig?

Een headset of reversmicrofoon, een scherm met HDMI- of USB-C-aansluiting en internet voor de live interactie. Ik neem mijn eigen laptop en presenter mee en ben ruim voor aanvang aanwezig voor de check.

Mag de lezing worden opgenomen?

In overleg vrijwel altijd. Fragmenten voor je aftermovie of socials zijn geen probleem. Voor volledige registraties maken we vooraf even een afspraak over het gebruik.

Prikken we een datum?

Vertel me over je event en je publiek. Dan hoor je snel of de datum vrij is en hoe we het verhaal op maat maken.

Bespreek je event →

📅Plan een kennismakingDirect een moment kiezen

Bekijk mijn profiel bij Speakers Academy →

💬Stuur een WhatsApp+31 6 100 35 001 📞Bel +31 6 100 35 001Ook even overleggen kan altijd