-
Hoe AI talent bevrijdt en het tekort op de arbeidsmarkt oplost
Een rundveehouder als metselaar. Een matroos met aanleg voor basiskok. En een front-end developer die ingezet kan worden bij infrastructuurprojecten op het spoor. #AI voorspelt verrassend goed de (soft) #skills, persoonlijkheden en ambities waarmee je kunt schakelen tussen beroepen. Dus stop maar met die assessments, stuur je recruiter naar een training en laat je werving door algoritmes uitvoeren.…
-
We stevenen af op een collectieve burn-out. Of is er nog een uitweg?
Wie houdt zich nu echt zinvol bezig met oplossen van onze ecologische en maatschappelijke uitdagingen? Er is zo’n grote groep werkzaam in bullshit banen of niet in staat om betekenisvol te participeren, dat we enorm veel arbeidscapaciteit missen. Gevangen in onze eigen systemen. Wat zou er gebeuren als we deze potentie ontsluiten? Kan dat nog…
-
De arbeidsmark van de toekomst kent geen vast of flex
Tijdens mijn vakantie dagdroomde ik over hybride arbeidscontracten en een basisinkomen voor iedereen 😍 Waarmee je onbeperkt allerlei vormen van verbintenissen aan kunt gaan om betekenisvol werk te leveren. Waarmee je een leven lang werken, spelen en leren kunt combineren. Om bullshit banen te elimineren en de potentie van alle werkenden in de samenleving te…