Zelfs de nuchtere Tukker staat te springen om AI! Vandaag mocht ik op uitnodiging van Werkplein Twente (UWV en 14 gemeenten) voor 200 vooruitstrevende werkgevers de veelzijdige mogelijkheden van AI presenteren. En wat blijkt? De vonk van innovatie heeft duidelijk vlam gevat in de regio Twente! 🚀
Enkele eyeopeners van onze sessie:
- AI in HR : Een overgrote meerderheid van de aanwezigen erkent dat AI 'enigszins' tot 'volledig' het werk van HR verandert.
- Skills-Based Hiring : We staan aan de vooravond van een verschuiving, met een bijna gelijke verdeling tussen degenen die zeggen dat dit 'nog nauwelijks' is versus 'dit groeit'.
- AI & Arbeidsmarkt : Een hoopvolle 83 van de 127 gelooft dat AI 'waarschijnlijk' de krapte op de arbeidsmarkt kan oplossen.
- Skills-Gap : We zijn ons bewust van de huidige skills van werknemers en die we nu nodig hebben, maar minder zeker over toekomstige skills en hoe deze te ontwikkelen.
- Diversiteit & Inclusie : 55 overtuigde stemmers denken dat AI 'zeker' de recruiter kan verslaan op het gebied van diversiteit en inclusie.
- AI & Hiring Decisions : Hoewel een meerderheid hoopt dat AI niet de uiteindelijke hiring decision zal maken, staat een nieuwsgierige minderheid open voor deze mogelijkheid.
- Wetgeving & AI : De meningen over het wettelijk verplichten van AI in recruitment lopen uiteen, een dialoog die zeker voortgezet moet worden.
- Bedrijfscultuur & AI : Een overtuigende 100 van de 122 ziet de noodzaak van een radicale transformatie in bedrijfscultuur voor het succesvol inzetten van AI.
- Ethiek vs. Praktisch Nut : Hoewel de ethische overwegingen zwaar wegen, zien de meesten toch ook de onmiskenbare praktische voordelen van AI.
Deze inzichten zijn niet alleen leerzaam maar bevestigen ook een gedeelde ambitie om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. Bedankt Werkplein Twente en aanwezige werkgevers voor jullie energie en visie!
Wil je meer weten? Boek gerust een demo via 8vance.com , stuur me een DM of sluit aan bij een van de volgende events waar ik over dit onderwerp ga spreken:
- 24 april NL AIC Event
- 3 mei: Connecting the Dots - Meet-up / Groningen
- 14-15 mei: Copetri (Frankfurt)
- 28 mei: Werf& Live
- 4 juni: RecruitmentTech Demo_Day
- 11 en 12 juni: TalentPro München
#AI #FutureOfWork #Twente #Innovatie #SkillsGap