Wat verandert er als AI-systemen zelf gaan handelen in HR?
Agentic AI verschuift van hulpmiddel naar handelend systeem. Ik leg uit wat dat betekent voor HR, besluitvorming en leiderschap, inclusief het volledige webinar.
Webinar: Agentic HR
Wat verandert er echt als systemen zelf gaan handelen, en wat vraagt dat van HR? Een impressie van mijn webinar over agentic AI in HR.
Liever eerst 60 seconden proeven? Bekijk de korte samenvatting.
Drie observaties over agentic AI in HR
Geen toekomstvoorspellingen, maar patronen die ik elke week tegenkom in zorg, overheid en bedrijfsleven.
AI legt bloot hoe star werk georganiseerd is. Dat is geen technologievraagstuk, maar een leiderschapsvraagstuk.
Skills-based organiseren is geen HR-trend. Het is een andere manier van kijken naar mensen, en dat raakt alles wat agentic systemen straks doen.
Verantwoord omgaan met AI betekent soms juist doorpakken, niet vertragen. Wachten heeft ook een prijs.
Technologie veranderen is relatief eenvoudig. Menselijke systemen veranderen is het echte werk.
Agentic HR op jouw event of in jouw MT?
Vertel me over je publiek en vraagstuk, dan denk ik direct mee over een keynote, masterclass of sessie op maat.
Bespreek je event →