Agentic AI verschuift van hulpmiddel naar handelend systeem. Laurens Waling legt uit wat dat betekent voor HR, besluitvorming en leiderschap — inclusief het volledige webinar.
Wat verandert er echt als systemen zelf gaan handelen — en wat vraagt dat van HR? Een impressie van het webinar van Laurens over agentic AI in HR.
“Laurens zet je hele manier van denken op zijn kop. Een heerlijke waterval van inzichten.”
Liever eerst 60 seconden proeven? Bekijk de korte samenvatting.
Geen toekomstvoorspellingen, maar patronen die Laurens elke week tegenkomt in zorg, overheid en bedrijfsleven.
AI legt bloot hoe star werk georganiseerd is. Dat is geen technologievraagstuk, maar een leiderschapsvraagstuk.
Skills-based organiseren is geen HR-trend. Het is een andere manier van kijken naar mensen — en dat raakt alles wat agentic systemen straks doen.
Verantwoord omgaan met AI betekent soms juist doorpakken, niet vertragen. Wachten heeft ook een prijs.
Technologie veranderen is relatief eenvoudig. Menselijke systemen veranderen is het echte werk.
Vertel Laurens over je publiek en vraagstuk, dan denkt hij direct mee over een keynote, masterclass of sessie op maat.
Boek Laurens →