De arbeidsmarkt barst van het talent dat organisaties niet zien, omdat het verstopt zit achter cv’s, diploma’s en functietitels. Laurens Waling laat zien hoe je dat talent zichtbaar maakt.
Voor werving, interne mobiliteit en behoud. Het motto van deze keynote: de beste persoon voor elke baan, en de beste baan voor elke persoon. Laurens werkt er dagelijks aan als Chief Evangelist bij 8vance, waar AI talent zichtbaar maakt dat organisaties zelf nog niet zien.
Zijn favoriete voorbeeld: de bakker die laadpaalmonteur werd. Op papier totaal andere functie, in skills 80% overlap. Wie zo kijkt, ziet duizenden van dit soort matches.
Concreet en zonder jargon: hoe je verder kijkt dan cv’s en functietitels naar taken en potentieel.
Skills-based organiseren begint niet bij nieuwe mensen werven, maar bij beter zien wie er al is.
Van Humanitas tot universitair medische centra: voorbeelden die direct herkenbaar zijn voor jouw sector.
“Laurens maakt onderwerpen als AI en skills-based werken toegankelijk en inspirerend, met veel energie en direct toepasbare inzichten.”
Vertel Laurens over je publiek en programma, dan denkt hij direct mee over de invulling. Kort lijntje, snelle reactie.
Boek Laurens →