Van collegezaal bij Amsterdam UMC tot bestuurstafel bij Radboudumc: Laurens Waling laat zien hoe ethische, uitlegbare AI talent zichtbaar maakt dat zorgorganisaties zelf nog niet zien.
Als Chief Evangelist bij 8vance werkt Laurens dagelijks met ziekenhuizen en zorginstellingen aan AI die verder kijkt dan cv’s en functietitels, en matcht op taken, vaardigheden en potentieel. Geen sciencefiction, wel bewijs uit de dagelijkse praktijk.
Zijn ervaring: de verpleegkundige die blijkt te passen bij een rol die niemand voor haar had bedacht. Dat gebeurt niet vanzelf — het gebeurt als je AI inzet om potentieel zichtbaar te maken in plaats van te automatiseren om te automatiseren.
Laurens gelooft niet dat de zorg een personeelstekort heeft. Hij gelooft dat de zorg een organisatieprobleem heeft.
“Laurens brengt energie en helderheid in de ruimte. Tijdens onze HR & AI-sessie hield hij iedereen betrokken met concrete, herkenbare voorbeelden.”
Vertel Laurens over je publiek en programma, dan denkt hij direct mee over de invulling. Kort lijntje, snelle reactie.
Boek Laurens →